Teori Organisasi Umum 2KA23

1. Pengertian organisasi :

Organisasi adalah sekelompok orang (dua atau lebih) yang secara formal dipersatukan dalam suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Di dalam sutu organisasi harus terdapat orang yang bertindak sebagai pemimpin dan dipimpin. Tanpa adanya pemimpin, organisasi tersebut tidak dapat berjalan sesuai dengan tujuan organisasi karena tidak ada yang dapat mengarahkan serta mamberi contoh dan menentukan apa yang seharusnya dikerjakan dalam organisasi tersebut.


Organisasi berfungsi sebagai prasarana atau alat untuk mencapai tujuan.
Istilah Organisasi dapat diartikan sebagai:

* Posisi
Setiap organisasi biasanya membagi pekerjaan berdasarkan posisi yang ada dalam organisasi tersebut. Ada pemimpin dan ada yang dipimpin. Ada atasan dan ada bawahan. Seorang atasan biasanya memiliki beberapa bawahan, begitu juga seorang bawahan masih memiliki beberapa bawahan lagi, dan seterusnya.
* Tujuan

Sebuah organisasi harus memiliki tujuan yang jelas. Tujuan ini biasanya dapat berupa tujuan jangka pendek dan jangka panjang. Apabila sebuah organisasi tidak memiliki tujuan yang jelas, maka organisasi tersebut tidak akan menjadi terarah dan tidak bisa menentukan apa yang seharusnya dilakukan.

* Pekerjaan

Setiap orang didalam suatu organisasi memiliki pekerjaan sesuai dengan posisinya masing-masing. Setiap posisi tentunya memiliki tanggung jawab dan resiko terhadap pekerjaan sendiri-sendiri.
* Teknologi
Untuk mencapai tujuannya, sebuah organisasi tentunya membutuhkan alat atau sarana yang dapat di gunakan untuk mencapai tujuan tersebut. Itulah yang menyebabkan mengapa di dalam sebuah organisasi harus ada teknologi, baik perangkat keras, perangkat lunak, maupun dari manusianya sendiri.
* Struktur
Setiap orang memiliki fungsi dan pekerjaan yang berbeda-beda, karena itu perlu adanya sebuah struktur organisasi yang mengatur tanggung jawab dan hubungan dari masing-masing orang yang berada dalam organisasi tersebut untuk mencapai tujuan organisasi.